Praktický průvodce rovným a transparentním odměňováním
Advokát a docent na PF UK se zaměří na rovné a transparentní odměňování, aktuální judikaturu i připravovanou českou úpravu. Podle aktuálního návrhu mají první nové povinnosti zaměstnavatelů nabýt účinnosti již 1. ledna 2027.
(5 312 Kč s DPH)
Transpoziční lhůta směrnice EU o transparentnosti odměňování uplynula 7. června 2026. Česká transpozice sice dosud nebyla dokončena, podle aktuálního návrhu však mají první nové povinnosti zaměstnavatelů nabýt účinnosti již 1. ledna 2027. Zaměstnavatelům tak zbývá jen několik měsíců na přípravu na nový režim, který přinese nové požadavky na systémy odměňování, nábor i poskytování informací zaměstnancům a zároveň posílí jejich postavení při uplatňování nároků z nerovného odměňování.
Toto prakticky zaměřené školení se soustředí na rovnost a transparentnost v odměňování. V první části se budeme věnovat výkladu zásady stejné odměny za stejnou práci a práci stejné hodnoty. Probereme aktuální judikaturu Nejvyššího a Ústavního soudu, včetně otázky regionálního odměňování, a přiblížíme současné postupy inspektorátů práce, například v oblasti docházkových bonusů a doložek mlčenlivosti.
Ve druhé části školení se zaměříme na požadavky vyplývající ze směrnice o transparentnosti odměňování a aktuální stav její implementace do českého práva. Podrobně rozebereme nové povinnosti zaměstnavatelů a praktické dopady na náborový proces i řešení požadavků zaměstnanců. Probereme také zprávy o rozdílech v odměňování a další klíčové instituty směrnice.
Lektorem bude docent Jakub Tomšej, který se problematice rovného a transparentního odměňování dlouhodobě věnuje a detailně sleduje přípravu české transpozice směrnice. Výklad tak zohlední aktuální stav připravované právní úpravy a její očekávané dopady do praxe.
Obsah webináře:
- Odměňování mzdou a platem v kontextu aktuální právní úpravy
- Rovnost a zákaz diskriminace v odměňování
- Pojem stejné práce a práce stejné hodnoty
- Důvody, jimiž si zaměstnavatel rozdílné odměňování obhájí
- Regionální rozdíly v odměňování
- Docházkové bonusy
- Rozdílné odměňování u DPP/DPČ
- Směrnice o transparentnosti v odměňování
- Systémy odměňování
- Nové povinnosti zaměstnavatelů vůči uchazečům o zaměstnání
- Nové povinnosti zaměstnavatelů vůči zaměstnancům
- Nové povinnosti zaměstnavatelů vůči státu
- Jediný zdroj a specifika pro koncerny
- Spory o nerovném odměňování
- Kontroly a sankce
- Otázky a odpovědi
Přednášející
doc. JUDr. Jakub Tomšej Ph.D.
Docent na Katedře pracovního práva a práva sociálního zabezpečení PF UK, advokát, autor a spoluautor řady publikací s pracovněprávní tematikou, nejnověji publikace Spory o skončení pracovního poměru (C. H. Beck, 2024).
„Děkuji JUDr. Tomšejovi za výborně připravený a srozumitelně vedený webinář. Téma bylo probráno uceleně a zároveň byl prostor i na doplňující otázky a příklady pro praxi.“
„Oceňujem, že webinár bol plný hodnotných a najmä praktických informácií týkajúcich sa danej problematiky. Zároveň vyzdvihujem, že pán docent stále vyjadril aj svoj osobný názor v prípade, ak išlo o otázky, ktoré nemali jasnú odpoveď, prípadne ešte len budú riešené v rámci legislatívneho procesu. Ďalej oceňujem, že v rámci prezentácie boli uvedené a rozobrané aj konkrétne rozhodnutia súdov.“
„Velmi pozitivní. Nejvíce oceňuji poutavý přednes a hloubku znalostí lektora.“
„Seminář byl moc hezky zpracovaný a odpřednášený. Oceňuji, že pan docent aktivně odpovídal na otázky posluchačů a zároveň mu perfektně stačil stanovený časový limit, tudíž nemusel přeskakovat žádné části prezentace.“
„Přednášejícímu bylo dobře rozumět, hezky vysvětloval. Celkově pěkný výklad.“
Máte dotaz? Nevyhovuje Vám termín webináře?
Zavolejte nám nebo napište e-mail.
Akreditace
Jsme akreditovanou vzdělávací institucí Ministerstva vnitra podle zákona č. 312/2002 Sb., oprávněnou ke vzdělávání úředníků územních samosprávných celků (akreditace č. AK/I-7/2026).



